労働災害の撲滅を達成するために、職場から安全管理推進チーフを選出しています。自職場の異常を早期に見つけ出し対策することでゼロ災害を目指しています。
飲酒運転根絶や重大事故防止のため、職場が率先して従業員へ声掛けする風土が醸成され、活発な活動を実施しています。
防災活動としては、総合防災訓練をはじめ、消火器・消火栓を使った訓練や近年頻繁に発生している風水害対策にも力を入れて有事の際に備えた準備を行っています。
産業用ロボット特別教育をはじめ安全衛生に必要な教材を準備し、いつでも受講できる体制を整えています。いつでも安全・安心して働ける環境を整えています。
事業者が労働者の協力の下に「計画-実施-評価-改善(PDCA)」という一連の過程を定めて、職場が自主的な安全衛生管理を行うことにより、労働災害や健康障害を防止して、職場の安全衛生の水準向上を図っています。
従業員の成長と会社の発展の基礎は健康です。従業員が心身ともに健康で、風通しの良い職場づくりを推進し、明るく元気な会社に生まれ変わります。詳細はこちらをご覧ください。